国内教培求职千万别海投！面试时这3个问题不问清楚，入职必后悔。一定要问清课时费怎么结算、寒暑假是否有底薪、社保是按实际工资还是最低基数缴纳。很多小机构无偿加班还压绩效，问清楚这些至少能少走半年弯路。全文

做外贸的兄弟姐妹们注意了，找工作优先选有自建独立站的公司，比纯靠阿里、亚马逊平台的抗风险能力强太多。面试必须咬死提成比例和结佣周期，很多公司压提成到年底甚至找借口扣杂费，千万别被老板画的'年入百万'大饼忽悠了。全文

刚毕业想去泰国闯的看过来！曼谷电商运营岗应届生底薪大概1.2-1.5万泰铢，有经验的才给到2万+。避坑重点：一定要确认公司是否包办理工作签，那种拿旅游签让你上岗的都是黑工，被查了不仅没工资还会被遣返，风险太大别去。全文

公立学校代课想转正的，别傻傻地只埋头干活。面试或入职前一定要问清学校当年的编制名额，以及代课转编的具体考核标准，是看成绩还是看资历。另外还要问清楚代课期间的评优、教研成果是否计入编制考核，很多人干了3年都没编制，就是因为没问清规则。全文

在泰国做贸易这几年发现，泰语+英语双通的薪资真的能上浮30%甚至更高。面试时必须问清两个关键点：一是客户资源归属，二是出差补贴及境外保险标准。很多当地公司离职时会以'带走客户'为由克扣最后一笔工资，这些潜规则提前谈好，后期才不会扯皮。全文